管理制度是否能体现公司文化

　　20%

　　各项管理制度制定与完善情况

　　40%

　　管理制度是否具有有序性

　　30%

　　总计

　　100%

　　附表2:管理制度结构设计报告(部门经理填写)

　　报告项目

　　内容

　　本阶段管理制度执行情况

　　目前管理制度存在问题分析

　　本阶段管理制度修订情况

　　如何提高管理制度执行效果的建议

　　下阶段管理制度结构改进工作计划

　　表三:培训工作报告评分(部门经理填写)

　　请针对部门提交的培训工作报告综合以下五方面评分

　　软指标评分项目

　　权重

　　得分

　　加权得分

　　报告上交及时性

　　10%

　　培训工作是否与公司战略相符