用户名: 密码: 验证码: 验证码,看不清楚?请点击刷新验证码 注册
企业增值网 设为首页  
  管理    营销    品牌    案例  |  民营    团队    创业    趋势  |  女性    设备    安防    建材  |  房产    包装    项目    模具  |  教育    财经    资讯    新闻  |
  绩效    策略    人力    培训  |  专家    职场    企业    策略  |  文化    汽车    造纸    仪器  |  环保    印刷    物流    法律  |  云算    新华    军事    国际  |
首 页公司简介商品市场伯乐平台午间课堂视频集锦大型展览加盟代理关于我们
 今天是: 您现在位于:首页 管理工具
薪酬要这样设计(含样本)

[转贴自:牛津管理    点击数:11261    更新时间:2011年08月19日]

   用户反馈意见分析报告

  季度

  100分

  见附表4

  25%

  见表四

  本岗位提交报告

  用户对产品满意度的反馈

  市场长期发展趋势分析报告

  年

  100分

  见附表4

  10%

  见表四

  本岗位提交报告

  为企业发展制订长期战略提供依据

  软指标评分表

  表一:公司战略规划报告评分表(总经理填写)

  请针对公司提交的部门战略规划报告综合以下五方面评分

  软指标评分项目

  权重

  得分

  加权得分

  报告上交及时性

  10%

  本阶段公司工作实施内容

  20%

上一页1 ..4 5 6 7 8 9 10 .. 15 下一页

 
  • 上一篇: 以战略定位为核心的人力资源管理

  • 下一篇: 绩效管理与绩效考评
  • 【打印此文】 【关闭窗口】
    加盟企业 更多
    欧泰克门窗有限公司
    龙卷风科技有限公司
    武汉群胜科技
    博达自动焊接设备
    技缘智能--有限公司
    鑫民生遮阳帘
    奥邦表面技术....
    深圳秋田科技汉办
    维安宁科技有限公司
    一舟电子科技公司
    加盟企业 更多
    思浪实业有限公司
    深圳中基恒润(LED)
    高特装饰
    恋晴集成吊顶
    康王橱柜集成家居
    丽邦地板
    益骏建材有限公司
    欧雅美橱柜
    响美商贸有限公司
    东方超宇装饰公司
    加盟企业 更多
    华斯瓦德有限公司
    唐城商贸有限公司
    科海消防安全工程
    欧亿橱柜
    名鼎集成组合吊顶
    贵州省九阡九公司
    上海百益橱柜
    武汉国冠九鼎装饰
    瑾良喜慕乐整体家居
    世纪明珠酒店
    联系我们网站留言友情链接与我在线管理 ┊ TOP
    鄂ICP备11009518号
    联系我们:qyzzw888@163.com
    Copyright(c)2005 企业增值网.AllRights Reserved.