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没人愿意当做职场上的小草，但职场上的参天大树如何修炼？你需要提高以下3个品质。
一、着眼于大局
在公司有主人翁的精神和姿态，心中有集体，着眼于大局去了解公司的各项业务。当公司利益和个人利益发生冲突时，毫不犹豫去牺牲个人利益来保全公司利益，把眼光放长远，能让你的职业生涯得到更高更快的发展。
二、擅长解决问题
多数人都能看到工作中的问题和障碍，但有些人面对这些问题障碍无动于衷，只有一少部分人立即开始制定计划和解决方案来克服问题障碍，这类人有着很高的执行力，在工作中进步很快，当然也能快速成为后起之秀。
三、积极接受挑战
工作中有很高的积极主动性，领导交给的任务都能又快又好地完成，领导自然也愿意把更重要的事情交给你去做。面对巨大的挑战，不退缩不怯场，充满信心去攻克，多锻炼几次，你就能在工作中独当一面了！尽可能地进行极限挑战，你学到的越多，越容易成为公司的后起之秀！
4种性情会成为你职场的阻碍
导语：当我们做一个特别的工作，或者在某个公司呆了一段时间，自满就会产生。一旦自满来了，你就不会发现一些糟糕的工作习惯。 这里是根据Monster Worldwide公司的调查，有一些最常见的性情会在职场上阻止你的更成功。
1.独行侠
那些在工作上没有信心的人更可能由于缺乏责任心而失败。如果你有一个不出活的习惯，而你又有困难来克服，告诉你团队的某个人，如果可行，告诉整个团队。然后经常向他们汇报你的进展。小的成功加起来，不久就会变成大的成功。
2.不能设置优先顺序
如果你发现自己在这个问题上很挣扎，你不久就会被所有交代给你的工作所压倒。当你最清醒的时候，努力完成较大的，或者较困难的任务，把更重复性的任务放在一天的晚些时候。如果当天近黄昏时，你收到任务，用最后5-10分钟来为第二天排优先次序。列表是非常有帮助的，当你完成他们的时候，就把他们勾掉，这就是一个真的自我提升。
3.恐惧是一个主要动力
被工作中的恐惧激励是非常容易的。害怕糟糕的表现，害怕失败，害怕成为圈外人，害怕会让你变得无力。恐惧也会让你一天从犯错开始，以及避免承担责任来荒废一天。对恐惧的补救就是计划。通过做一个你已经完成的事情列表，把它放在一个可见的地方，进行自我鼓励。然后做一个你想完成的事情列表，以及完成每件事的步骤。成功地完成一个大项目的最好方式是把它分解成一些更小的项目。
4.拖延症
交流是工作场所的关键。但是推迟对email和电话回复就像在路上踢罐头盒，你永远别想完成。通信的一大部分是常规的，只需要一个“收到”或者一个“谢谢你”，没有哪个会花很长时间。一个快速的反馈也能加固和客户、同事的好关系。
如果你认为你可能有一些不出活的习惯，但是又不能明确他们是什么，重新检查一下你过去的绩效评估表。如果一个值得信任的同事意识到你可能表现出来的任何有害的趋势，问他。配偶或者亲密的朋友也可能意识到潜在的问题领域。
如果你已经意识到这些工作习惯需要改变，就找一个导师，或者那些已经克服了同样问题的人，让他们在这条你通往成功的路上帮助你。
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