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创始人的时间应该花在哪儿?

[作者:徐新    点击数:1204    更新时间:2015年08月19日]

     还有唯品会,开始价格定到200元的时候,就是火不起来,淘宝的客单价就是70、80元,后来就把价格拉低,广告不能打得太多,所以你把第一次客户的门槛降下来,就是客单价降下来,一下子量就上来了。沃尔玛的毛利就是20%,他打的是组合拳,生鲜赚眼球,感觉很便宜,靠干货是赚毛利的。小米的手机非常便宜,但配套产品很赚钱的,它打的是一个组合拳。
 
     最牛的是打造生态环境,让供方和需方共同定价,这是终极阶段。讲了这么多,要做的事情很多,要把产品做到极致,互联网是一个零距离的时代,你跟客户之间没有渠道,渠道给你拦截一下,渠道给你说这说那,用户就会相信,现在你跟用户直接面对面,这个时代变化很多,对创业者是机会,你不需要搞渠道,不去搞存货,帐期,不要跟客户去桑拿,吃饭,你只要把产品做到极致就好了,如果你有粉丝,粉丝都会给你传播,都会给你提建议。这个时代是小步快跑,迅速迭代,是创业企业的特点,是大企业的特点。
 
     这个时候组织架构也要调整,大企业在变,腾讯在学习进步,携程都在学习进步,几万人创新不了,全部分成了小的事业部,责、权、利、事通通下放。我觉得在移动互联网的时代,零距离的时代,你汇报的次数不能超过两次,(腾讯)他们有新产品的发布,一个产品经理跟一个事业部的投资人到马化腾那里去了,他们的反应是非常迅速的。老板就是用户,你要跟用户互动,这就是移动互联网应该有的文化。
 
     在这个时候还有一个面临很大的问题,就是现在核心的团队是85后和90后,不好管,他们要展放,什么叫绽放?我们投的一家企业是卖零食,每次去的时候就像打鸡血一样,每年去了又开始high,我就在观察,持续的激情才有利润。今年去,他们搞了一个新的活动叫我的青春我做主,人人都是经营者,叫店长承包责任制,今年超额的部分拿20%,搞得很绽放。第一我这个店长是竞选上岗,再就是赚到钱了,再赚上一把,站在讲台上演讲,让赚到一万元的店长在上面说话,又绽放了一把,把店长放在微信平台上,天天PK,他们干的很high。然后我们看数据,没有承包的增长5%,承包的是25%,20%是靠绽放赚来的。所以我们还是很相信在这个时代要让员工绽放,特别是80后和90后,光靠钱是不行的,是要靠绽放,要感觉。
 
     老板的时间都花在哪里,我相信一个定律“二八定律“,20%的时间决定了80%的回报。乔布斯每天早上起来照着镜子,跟自己说这段时间都花在哪里去了,他一直拿命在做产品,他的时间全部花在时间上,所以能做出极致的产品。我自己觉得,在移动互联网的时代,创始人一定要花很多时间聚焦用户洞察和产品体验,这里面最值得学习的公司是马化腾,就是用户体验和产品体验抓在手上,其他都下放了。他们两个部门同时做微信的,就是张总把小马哥拉进来,不断地提意见,所以他做得很好,每天工作很长时间,大部分时间在网上跟用户互动,每个月要跟踪100个人,要找到他们的生活动态,所以腾讯超好用,做产品特别能抓住重点。
 
     京东的老刘,很多细节都是他想到的。刚开始没有很强大的物流配送,货物下单之后,老刘给大家发一个短信,三次呵护让你很放心,每一次短信都是一次广告,他还给你反馈,给你出主意,用户跟粉丝互动是非常重要的,老板要花很长的时间在里面。还有松鼠的老爹,每天早上醒来只看两件事,早上起来看用户评价,第二看销售排名,把这件事抓住,也不用整天去选址,给员工打鸡肉,这些都不用了。

     创始人团队,一个是产品导向,一个是消费导向,我愿意选择产品导向,消费导向可以学,可以招人。华为、阿里都是请人来的,产品导向是要有天赋的。
 
去组织化 让85后和90后尽情绽放
 
     组织架构,去年有两点观察。我们经常投了几千万,打到10个亿,突然遇到瓶颈,没有瓶颈的企业都有共同的特点,就是这个人特别狠,他可以拿下小白兔,HR就把员工划分了,竖轴就是你的业绩,横轴是你的价值观,就是你是不是工作努力,分成了几个维度,价值观好和业绩又好的人就是明星,要给他很多爱,给他很多钱,让他绽放。很多人业绩不好,价值观很差,这个人肯定要走。还有对小白兔,工作勤勤恳恳,就是不出业绩,很多老板不知道对这种人怎么办,这些人从小白兔变成了大白兔。还有一个最大的负面,就是大部分的员工是墙头草,随风倒的,把牛也变成了大白兔,不出业绩,只来上班,凡是把小白兔拿下的老板,公司一路前进。凡是不拿下小白兔,20亿就是瓶颈了。比如说把位置让出来的,让能干的人上去,再就是要大胆用85后和90后,他们非常有创新,因为现在是产品的时代,是零距离的时代,创新很重要,互动很重要。卖萌肯定是85后和90后,他们很有创新。
 
创业者要勇于孤独勇于伟大

     下面讲融资,融资要快,金额要大,京东要200万,给了1000万,06年投完以后,07年成长特别快,08年没有钱了,那个时候金融危机来了,老刘见了20、30个人,都不给他钱,他们都说这家公司的毛利很低,当时我们是说这个公司请了顾问给我们做价2亿美元,没有人要,一个亿都没有人要,结果到了8千万没有人要,后来6500万,我们要了。等握手,又来了一个美国老板,现在是互联网的低潮,说3000万,那次真的把老刘吓到了,一松手这个公司可能就完蛋了。小米融了很多钱,因为价格战不可避免,最后还是要充足的资本。
 
     最后我觉得对大家的希望,既然创业是很艰苦的活,失败的概率是很高的,既然这样你就去创新,做细分市场第一,你去创造品类,不要害怕失败,创业者本来就是孤独的,所以你们要勇于孤独,用于伟大。

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