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历史深处的领导力(3)

[作者:沈拓    点击数:1624    更新时间:2023年04月07日]

   理解人性

   春秋时期,鲁国的法令规定,凡是鲁国人流落到别国为奴隶的,如果要赎回,可由国库支付。

   子贡是孔子学生中最富经商才干的,也是最阔绰的一位,属于当时的跨国企业老板。子贡有一次自己掏腰包赎回奴隶,得到广泛赞誉,他自己也很开心。

   孔子知道后却对子贡提出了批评,“一个有才德的君子,行事一定要考虑长远的影响,而且能让一般民众所效法,不能只求表现自己与众不同的德行,做出只适用于自己的行为。当今的鲁国富人少而穷人多,被你这么一搞,往后有人申请用公费赎回奴隶会被看成是不廉洁、不道义,而不好意思申请赎人,那么赎人就会变成很困难的事情。我担心以后流落在异国的鲁国人,被赎回的机会要少多了。”

点评:

   越是权位高、具有影响力的人,越是要带领普通民众做可操作的事情。如果只是站在道义制高点,孤芳自赏式的行事,往往只会令人赞许,但难以让人效仿。

   有一句话叫己所不欲,勿施于人,其实,如果充分考虑到人性的复杂,即便己所欲,也不要轻易施于人。

   也就是说,一个组织的领导者,不要自顾自地生硬推行自己的价值观,而要采取别人可以接受的观念、方式推行,才能真正收到效果。


 
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