职场人的微博新生态：2017年你的月收过万了吗？
 
    2017年，你过得怎么样？是否还在苦逼加班忙着业绩，是否还在笑脸相迎着金主爸爸，或许这是多数职场人的写照，不知忙碌你，是否成为微博用户中20%月收过万的人？

    其实，简单的问题背后，更多是对职场人微博生活的思考:有人刷出了诗意的人生、有人刷出了成功的事业、当然也有人刷出了无尽的茫然。微博有话题、有商机、也有知识，当职场人遇到微博，两个独立的化学键将催化怎样的职场新生态？

    2017年12月7日，V影响力峰会-职场分论坛上，微博职场、微博数据中心、全国青年学生大数据实验室、番茄聚乐、中国校园市场联盟、新洞察、智联招聘联合发布了第一个职场群体社交媒体报告——《职场人微博生活调查报告》，报告覆盖7200万21-50岁的微博职场精准用户和30840份调查问卷，透过大数据全面深度诠释了职场人的微博新生态。

微博职场人预示职场生态风向标

    年轻，对职场人而言，或许意味着缺乏社会的历练。然而，无论是微博上追热点、聊八卦，还是化身“夜猫子”活跃在21:00-24:00刷微博学技能，微博展示出年轻职场人的快意生活和不懈奋斗的个性。尤其是这群微博用户主力军占比高达82%，而且微博职场适龄人群达2.07亿，占全国就业年龄段人口的31.8%，作为中国最有代表性的网民、最具发展潜力的职场群体，他们的微博生活成为整个职场生态的风向标。
 
智慧空间助力职场人的成长

    收入没有过万的职场人，如何在北京生活，是你不够优秀，还是在假装努力？一直好奇职场精英，每天刷微博都看什么？不同的城市呈现差异化的兴趣图谱：一线城市关注自我技能提升；二线城市关注生活品质享受；三、四线城市关注娱乐休闲和健康。另外从职场人内容关注分布来看，职场技能占比高达48.2%，由此可见微博作为硬知识、软学习、轻娱乐的平台，和场景化、生活化、全天候的智慧空间，对职场人的成长助力显著。

大数据展示职场全生态链

    每次提起全国城市的平均工资，总会被网友吐槽为“又拖后腿了”，调侃中略带些无奈！如果说微博中工作1-3年的职场人平均月收入达7552，是全国毕业三年大学生平均工作的1.33倍，你信吗？请不要吐槽，数据显示确实如此，借助微博赋能，从职场新人到职场老兵，微博不仅构建出职场人的全生态链条，而且作为微博职场的核心用户群，企业管理者在微博职场人中占比达43%，微博职场金字塔结构的背后也见证了微博的价值。
 
职场群体新变革+知识型创新构筑赋能新平台

    好的内容总能引来围观，无所谓无聊的段子八卦和有价值的知识技能，大V借助微博实现粉丝积聚、品牌塑造和价值变现；企业借助微博实现品牌传播；用户在微博使用中获得知识技能和休闲消费，基于三者多维度的互动，借势微博赋能，使微博职场链接的多方都得到价值提升。微博覆盖最具消费实力的中产者，85%的受访者认为利用微博可以获得职场帮助，或许这就是微博最大的意义，微博的分享、互联特征构筑起新时代职场群体颠覆性变革，展现微博作为知识型创新赋能平台的价值。
 
积极高唤醒情绪成就职场人的获得感

    众所周知，微博是话题的爆发地，舆论的发酵场，面对复杂社会环境，无论是微博的积极情绪，还是高唤醒性，在情绪引导和影响力方面有非常多的正向反应。从系列热点的裂变过程与传播结果来看，微博发挥自身强大的舆论场，激发出微博群体的强大活力，向社会传达出积极的正能量，给职场人带来更强的职场获得感。微博通过激发知识型、技能型、创新型群体活力，以博取更强生存技能，更广社会资源，更高生活质量。

数字内容链&数字经济链再现平台价值

    从成绩斐然的微博职场场景电商@办公室小野，和职场内容大咖@王潇_潇洒姐的成功案例，我们看到微博成为创业者们在新媒体、电商等创业方向的首选平台。微博作为日常社交工具，从职场人的微博使用满意度回馈来看，职场人对微博使用整体满意度超过了70%，而且得益于微博的多元化数字内容带来的数字经济红利，不仅为实体经济开辟入口，同样来自知识经济付费和虚拟商品的交易，让虚拟经济在微博上得到充分发展，比如购买网课成为职场人在微博中知识消费的第一选择。

    总之，微博不仅记录着职场人的生活轨迹，也见证着职场人的发展成长。从职场人的微博生活，我们得出五点关键结论：1.微博是职场生态风向标，建构出从职场新人到职场老兵的全生态链条，再现职场的立体化结构。2.微博是职场群体进行硬知识、软学习、轻娱乐的平台，是场景化、生活化、全天候的智慧空间。3.微博以知识分享、交互连通的特征构筑起新时代职场群体颠覆性变革、知识型创新的赋能平台。4.微博是职场群体知识、技能、创新的引擎，博取更强生存技能，更广社会资源，更高生活质量。5.微博覆盖最具消费实力的中产者，是数字经济的中坚力量、实体经济的入口、虚拟经济的平台。

    2018年微博将进一步赋能职场，扩大微博平台效应，链接更多各职场行业的优势差异，整合全行业的社会资源，开启职场的新模式；同时微博职场也将通过服务MCN、领域用户扶持计划、赋能提供商业化三大措施，让微博与职场人的化学键，碰撞融合出新的生态。

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