犯错误不可怕，可怕的是不知犯错误，很多时候，每一个人面临着各式各样的争夺战，可惜没有人认为争夺战是犯错误，反而以为是应当的。一个人的领导权是什么样，不是凭空写出的，更不是凭材料写出的，而是凭社会实践写出的。中国有数不清的领导者面临这类问题，他们不知犯错误是什么样，还以为自己绝对正确。

    一个领导者有没有能力改变社会，改变企业，关键是他的领导力。从改革开放40年中，不难寻找这类领导者，很多企业家脱颖而出，越来越得民心有利可赚的企业管理就是领导力。很多人可能意识不到领导力是什么，更不知自己每天在干什么，也许他们很有人缘，会团结员工，然而在此基础上，不能带动企业向前，这现象就是缺少领导力的表现。一个企业是好是坏，不是看一时一阵或一年赚取多少钱财，而是看是否持久。百年企业，百年工匠是如何提出来的，这就是历史。中国的经济有自己独特的发展史，有独树一帜的集团，因此才能有发展。

    企业如此，国家如此，文化如此，思想也是如此。人类的意识形态是有很多坎坷的，有的人能认识到，有的人认识不到，有的人不讲政治只讲经济，有的人不讲经济只讲政治，因此每当犯错误时并未意识到。由此可见，优秀的企业家一定是优秀的管理者，优秀的领导者，他们具有优秀的领导力。

    我的《领导力》一书就是说明领导者如何拥有领导力的，这是为改革开放40年写出的。实际上，这是一部《习近平研究》，书中例子绝大部分是以习近平与中国发展有关的问题集中阐述，具有划时代意义。