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我是如何找到职业方向的?

[作者:菲凡    点击数:999    更新时间:2017年10月15日]

每个人都希望做自己热爱和感兴趣的事情,我也不例外。

有的人花了十年才寻找到,还有的人一生都没有找到,而我比较幸运,毕业之前就找到了自己的职业方向。

我本科是制药工程专业,研究生是旅游管理专业,毕业至今从事人力资源管理工作。

有很多人问我,毕业就知道自己适合做HR,你是如何做到的?

坦白讲,没有步入职场之前我对于工作也是颇为茫然,对于自己的未来规划也完全没有什么概念。

当时读研的就业方向基本上就是去院校当老师。而我天生抵触稳定和一成不变。所以研二我就毅然来到上海,想早点探索职场,找到自己的职业方向。

在上海的一年,我前后换了三份工作。第一份工作是咨询行业的涉外秘书,之后是地产行业店址调研专员,换第三份工作的时候,我刚刚毕业,顺利加入一家知名的英国500强,作为人事总监助理,开启了我HR生涯。

有人说,嘿,你很顺利啊。

还是那句话,你只看到贼吃肉,没看到贼挨打啊。

那么我是如何快速试错找到自己的职业方向的呢?

1 读书期间提前体验职场,但务必达到学校课业要求。

   刚刚读研,我就开启了疯狂写论文模式。当时的我为了研究系统模型绝对是废寝忘食,经常连续坐在电脑前十几个小时码字(除了上厕所和简单吃点饭),注意力高度集中,带来的就是高产。

    研二还没结束,我就超额完成了毕业规定的发表期刊数量,包括毕业论文也写得差不多了。

    这样迅速出成果的好处就是当我想出校门的时候,导师放行。读书期间如果想要到职场体验,你一定要达到毕业的各种要求,和老师/导师和谐相处,你让导师满意,自然不会为难你。

2 要思考,更要行动,不要想当然,要知市场。

    从我计划要到上海发展起,我就开始研究如何撰写简历,并开始投简历,直到有几个确定的面试机会,我才启程到上海。注意, 我不是到了上海才开始漫无目的地投简历。

第一阶段,在校海投。

    开始投的都是旅游相关的职位,以酒店为切入点,面试后了解到,酒店行业都要从基层做起,相当苦逼而且工资低。我立刻调整简历,海投全行业(除了酒店)的助理秘书相关工作。不到半个月我就顺利的找到第一份全职工作,咨询行业的涉外秘书。

    注意,这一阶段是没有任何工作经验盲目投简历阶段,我面试后,先排除了苦逼的酒店行业。

    顺利找到第一份工作后,我逐渐喜欢上海这样的国际大都市,我的切身感受是机会多,找工作并不难,而且也不需要熟人介绍。

    我公众号里面很多人都留言说,对于未来很纠结,是来上海发展还是在老家发展,来上海呢,怕找不到工作,在老家呢,稳定但是没发展。

    我只想说,你研究过上海现在什么企业需要什么样的人吗?到前程无忧看多相关的JD吗?

    你有没有在学校或老家就开始积累JD里描述的相关经验和能力呢?你有没有尝试撰写简历,投出去看看市场的反应呢?

    如果你只是想想,那你永远都在纠结。

3 体验不同公司类型,结合自身优势,工作期望,进阶式求职。

    我第一份涉外秘书工作的公司是小外企,规模很小,工作内容基本上是客服,翻译和接待。做什么事情都是老板一句话的事,公司管理不成体系。不过通过第一份工作,我开阔了视野,提高了职场基本素养,在工作中确实有成长。

   稳定大半年后,我决定去大公司大平台去体验。想好便行动。基于我现有的客户服务经验,我开始第二轮求职。

    这一阶段,我排除了中小私企,结合自身优势,只投跨国外企,对英语有一定要求的工作。之后我经常出去面试,体验和很多不同类型的公司。两个月后,我找到一家跨国地产开发集团店址调研专员工作。

    面试过程可以说非常专业和顺利,大公司的面试流程和那些小公司的面试流程完全没有可比性,这也让我认定我未来职涯起步还是要到大公司。

4 理论和建议不够,还需亲身投入工作,观察他人的工作最终锁定求职方向

    新公司管理很规范,因为工作性质,我要经常出差开展店址调研,我明显感觉我不喜欢飞来飞去和数据系统模型打交道的工作。事实上,我还是更喜欢与人打交道。我开始思考,我到底是何什么工作?

    三个月后,公司业务调整,我上了裁员名单,HR和我进行了非常专业的谈话,给了我两个月缓冲期间找工作,另外给了非法定的四位数的赔偿金,我淡定地签字,确认,拿钱,走人。

    同时,我开始对HR有了特殊的感觉,原来HR在公司中有这么大作用,招人,培训,留人,还负责遣散。

    另外,负责和我沟通的HR非常专业,即便是不好的消息也让我很舒服接受。裁员的谈话,表达公司决定的无奈,还提到未来公司业务好转,欢迎回来。

    通过思考我所经历过的职业和接触到做不同职业的同事,从市场部,营运部,财务部,客服部到地产取得,调职调研,地产开发等等,心里逐渐确定,我其是适合做HR。转眼我就快毕业了,而这时,我已经明确,我的职业方向就是跨国大公司HR!

    我再次开始第三阶段求职,此时在前程无忧的职位筛选界面,我直接筛选出跨国公司HR相关职位,不到半个月时间,我顺利拿到一家英资500强人力资源总监助理的职位,开启了我的HR职业生涯。

    通过一年多的不断试错,我不断缩小行业和职业范畴,排除自己不适合的,行业和我的教育背景不匹配的。而且多方面观察我不同职能部门同事的日常,最后明确了自己的职业方向,我是幸运的,用的时间比较短。
 
    没有职业方向其实并不可怕,可怕的没有任何行动。职业方向也如同围城,城里的人想出去,城外的人想进去,所以你要做的是城里城外都转转,都熟悉和了解下,结合自己的个人特质,一定可以找到适合自己的职业方向。

    最后一句话,just do it, 只有践行才能给你自信和选择的力量。

                                                          -end-


 
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