|
最近电视剧《欢乐颂》第二部又开始热映了。虽然因为广告植入多,剧情拖拉被不断吐槽,但作为职场教科书,里面还有不少可圈可点的部分。
剧中的邱莹莹从职业发展的角度来讲,她代表着大多数90后的初入职场者,且非常好地诠释了各种惨状。考证伴身、喜欢坐办工作室、恋爱失败、又失业、去人才市场找工作……很多女性会在邱莹莹身上看到自己当年的影子。看了很多成功学的书籍,难说她不想在工作上有突破。工作是生活的重要组成部分,有好的工作才能在大城市中站稳脚跟,不至于过得举步维艰。
生活中的不少新人就和《欢乐颂》中的邱莹莹一样,作为职场精英的你,能不能以亲身经历给邱莹莹这样的职场新人所面对的下面两个问题支招,应对在工作中遭遇到各式各样的困难,帮助她快速成长和蜕变。
1、当你遇到职场小人时,应该如何应对?
2、当新工作中有许多你不懂的专业技术问题,应该怎么办?
为什么说在公司混日子伤害的最终是自己?
大家都朝九晚五上班;有的人三五年就做到了公司高管;十来年已经成功创业财务自由;有的人一二十年依然在最底层挣扎 。差别就在一个“混”字上。
是混出头还是混日子?希望下面的文章能给你一些启发
人不成熟的最大表现就是:只会算计眼前的得失,却看不见长远的成长。为自己做一个长远的人生规划和职业规划,把长远的目标分解成中期目标,把中期目标分解成近期目标,把近期目标分解成当前要做的事。
有了规划,做每一件事你都会思考:通过做这件事你学到了什么东西,对你的近中远期目标有什么帮助,你就不会被别人施舍给你的短期报酬困扰。因为你学到的东西谁也夺不走。
领导交给你一项工作,你做到60分并不是一件难事,领导既不会骂你也不会夸你。如果你每天都是如此盲目而应付的工作,你的生命就在平淡中白白浪费了。能把普通事做到高于预期,你才有更多机会去做有难度而有价值的工作。每件工作都尽可能做到超出公司的要求,即使只有一点点,长期积累下来,你就比那些混日子的人超出成千上万倍。
差距,就是这样拉开的。你以为每天混日子自己就占了便宜,老板就吃亏了,这绝对是非常幼稚的想法。老板白养你一年,不过是支付了你一年工资而已,这个钱即使白给你,对老板来说也并不伤元气。而你自己浑浑噩噩混了一年又一年,最好的青春年华却消耗一空,却没有得到应有的锻炼和成长。到那时,你去社会的激烈竞争环境里看一看,会发现连很多小孩子你都比不上。
不要抱怨家庭出身,不要抱怨公司没给你机会,机会只留给有准备的人。眼看着比你小的同事,一步步走到你高不可攀的位置,不要总想着别人是靠运气,是靠心机钻营。人家背后做了多少努力和积累,你做不到,不要认为别人也不去做。
上班做完了基础工作,你有没有继续了解市场、钻研技能。回到家之后,你有没有继续考虑工作中的问题、寻找新的业务突破口。坚持用心工作、用脑子工作,用好每一分钟去积累去提高自己的能力。总有一天,你会站在成功的巅峰。
如果你觉得不喜欢公司、不喜欢老板、不喜欢同事,可以马上换一家公司。但是只要你待在这家公司一天,就要对自己的职业操守负责,就应该把工作做到120分。有人说我的个性不喜欢干这个、不喜欢干那个……
年轻人,醒醒吧,成功的人才有权利根据性格做选择。今年你可以因为“有个性”不做好工作,明天你的个性既换不来房子车子,也换不来人生成就。只能默默忍受成功的人在你面前自由自在的展示他们的个性。
别再混日子了,伤害的只有你自己!
|