我任部门经理5年,自认对得起兄弟伙。有事我扛到、遮到,他们出事我保到,基本10个人的团队人人都向上面拍胸脯报过。他们利用公司资源赚钱,我当没看到,我还把自己的资源也给他们让他们赚,平时也像兄弟伙一样。
但是因高层领导换届,10个人中有8个人联合起来向上面举报我说我经济有问题(自己都不干净还说我?这里说下,利用公司资源赚钱那个不违法),说我上班不管事,说我上班就瞌睡等等,上面正好趁这个调换了我的职位。
我实在没想通,因为是我亲手提拔的“亲信”组织人反我,没有我,他现在不知窝在那里,像现在几套房子车子开起?
你说是想坐我的位置也不可能,因为明显了不管我在不在都是空降兵来!最好笑的是,他们却看不清形式,我是必走之人,他们闹不闹都是这个结果!我本来是想高高兴兴的走的,但出了这种事我实在没想通为什么?
想求助大家帮我分析下!晚分感谢!
李海阑:企业如何做好团队建设?
------任何人,职业经理人,都需要心灵的成长。新的一年,生命绽放中。
有心。能容纳多少对与错。都是胡扯。还是赚钱最真实。
诺大的世界,好像没有一个容得下思绪的空间。走出所谓的爱情,默然。驻足的地方也许有不吸烟,不喝酒。关怀融在浓浓的童趣里。时代不同,孩童的撒娇不会变。你,我,他,她都曾有。下雨了,弥漫的不是雨丝,是乡愁。
我真的如同所说。活的卑切,活的卑切。懦弱。失败。不如那么多人?呵呵。就算如此。人生何求?任何人。从这里开始。都会有或完整。或残缺的过往。有很多时候生命是交付给别人的。二附院的背影和记忆是那么清晰。陪伴是最温柔的爱。哪怕吵架或者被打。甚至打的鼻青脸肿。
你会啥?老总的中意保险。深刻而感人。启发而又点燃。
吃饭。睡觉。牙疼。心急。生活在重复着。有忧。 有虑。现在看来,奋斗是最美的经历。将来看来,奋斗是最美的回忆。天冷了突然。心应景般的被凝冻。必须,有自己的工作室。办公场地。做教育行业,要励志并能培养更多的人才团队为基础。
狗的定义。就是摇尾巴,只给自己主人摇尾巴。呵呵。流会计,问了。说别再问我了。。。。。我压根就没有问过。。呵呵。号吧。人情味都没有了。。。。。会计没什么了不起,我曾经是会计总监,也很低调的为公司的所有人服务,解释。呵呵呵。这是什么公司????
佳佳,本可以成为一个很好的营销人员,但选择了放弃。感化的方式。渲染太多。要有石总的概念和能力,苏宁2700多家店的发展肯定有过人之处。
电话销售的技巧。遇到了璐,问题是今天数据不行,回答是》今天我不在状态。。。。。
不能在这个时代成为打工仔。必须开始有团队。突然发现。跟时代恍如隔世。已经四十岁。我知道自己没有资格再耗费时间了。因为他们都年轻。比我有实力。有时间。
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