很多人都会纳闷，玉皇大帝当初被孙悟空一只猴子吓的钻到桌子底下。却能让仙界得以安定，成为神话史上最大团队的领导人，所有神仙都归他统领，那么他到底何德何能能让仙家众臣都为他效力。那么今天实名倪涛要说的就是，谋武兼备不如得人心。
      
     第一点：宽广的气魄，其实在大闹天宫中我们就应该能够看出玉皇大帝的领导力，也就是当孙悟空初次登入天宫的时候，就好比我们刚刚毕业进入职场，他是被招安我们也有可能被公司所挖掘。那么我们来看看当孙悟空他一个刚刚从妖变成神的时候他的态度，在天宫的朝上可以明显看出他的弱点，也就是说他连基本的礼数都不会，他只是一个毛头小子，玉帝根本没把他放在眼里；但是玉帝其实对他挺好的，也就是说作为一个管理层，他很优秀；玉帝没有因为初出茅庐的孙悟空就大发雷霆，甚至还给了他一个官当；各位看官不要说一个小小的弼马温怎么样，但是他手下也是有人的，甚至还有更多的神仙还在地上的；那么当初玉帝本身就是很器重他的，给了他一个小管理当，如果现在给大家刚刚毕业的大学生一个管理当，你会干吗？
 
     第二点：知人善用此来王道，这句话虽然是刘邦说的，但是用到每一个团队肯定是毋庸置疑的。玉帝呢他根本没有实际性的去操作每件事，我们可以看出，玉帝出场百分之百的来源都是需要通报，或者说是电视剧里的主角遇到困难了，然后通报玉帝，但是通报玉帝之后呢，玉帝根本不是去解决问题，而是先一顿安慰“你这个猴子啊。”，孙悟空闹了他的天宫，他还能笑证明一个人的气量大小是特别重要的。然后我们再来看他下一步会说什么“哪一位仙家前去帮助啊。”这更加表面了一个领导者的存在，妖精而已小事而已为什么要让我去做呢，手下的神仙干将比比皆是，那么手下的职工无论是武将还是文官，都会前去请命，而且成则奖败也不罚，就能看出玉帝根本不在乎这些小事。
 
    第三点：核心力量就在我手。我们需要很明确一个道理，就是去细致的观察一个团队，到底存在的价值是什么。而一个领导者就会有核心数据在手上，比如蟠桃大会，一年一次的蟠桃大会。但是大家要很清楚的是，一个蟠桃增加500年的寿命，一个普通的神仙也是500年一次天劫，一年是365天，天上一年就是地上的365年，也就是说如果玉帝一年不开蟠桃大会，那么地上的神仙都得死翘翘，天上修为低的也得死翘翘。所以蟠桃才是玉帝的核心力量，蟠桃是王母种的，换句话说其他人根本不会种，所以神仙都要去吃，如果你不听话我就不给你吃，给你吃就得听话，为我效力，就好比我给你工资你给我干活一样。凡事要付出，只有站在食物链顶端的人才会是王者，而玉帝就是这样的一个人。

    第四点：凡事不过论人心。再说的广一点，大闹天宫玉帝到底是不是傻子？这一点要说的很详细，要彻底去分析，今天只是说的玉帝这个为人，让猴子去看守蟠桃园，这是个正常人都做不到的，桃园300里一个猴子吃的完吗？那最后呢请如来吗？孙悟空就跟二郎神打成平手，还用得着如来佛祖来？那么这一年的蟠桃大会没有开，直接威胁到的就是地下的神仙，而如来佛祖是在地下西方极乐世界的，所以这一次最大的赢家同样的玉帝，玉帝无论是在管理能力，还是计谋上根本不是一般人能匹敌的，我们只是看到了战斗力强的孙悟空，却忽视了背后真正的大赢家。
 
     我们很多事都需要去发现生活，去从不同的电视，电影，动漫，看书都可以学到很多思想上的提升，只是在现实大多数人喜欢用“我能干到，我只是不想”。“我想干，只是没钱”。所以很多人都只是在为自己找借口，那么背后呢？谁来为你的生活买单。