尼克松 福特 里根和克林顿的自我管理

      　大卫·格根曾经为美国四任总统工作过，现在是哈佛大学肯尼迪政府学院的公共领导力中心主任。我没有上过他的课，也没有读过他的书。读了他为《真北》一书写的序言，感觉也许可以读读他的书。 

　　在序言中，他谈到了对四任美国总统的观察。 

　　他说，尼克松是伟大的战略家，但是他没有能够约束自己心中的黑暗面。克林顿的“心智和口头表达能力要远远超过当代国际舞台上的任何一个人”，但是他也没有能够约束住自己，还不仅如此—— 

　　“如果说尼克松一直都在光明与黑暗之间挣扎的话，我感觉克林顿的核心问题是：他的内心没有一个明确的指针。他拥有360度的视角，却没有一个坚定的真北。他的内心不够强大……他不清楚自己到底是谁，总是希望通过别人的视角来定义自己。这让他变成了一个充满冲突和矛盾的人，而在其他人看来，他似乎也是一个矛盾的混合体，给人一种忽强忽弱的感觉。” 

　　而与这两位相比，不算聪明的福特和里根却是自我管理的典范。 

　　“尼克松离开白宫之后，我的上司变成了杰瑞·福特，然后是罗纳多·里根。两人都不及尼克松聪明，但他们最终取得的成就却远比尼克松出色，尤其是里根。福特非常了解自己，非常清楚自己的长项和弱项，而且由于他有着很清醒的意识，所以他很愿意请一些比自己更加聪明的人担任内阁成员。因此，他虽然担任总统的时间不长，但他却成功地组建了美国现代史上最出色的内阁；虽然他先后经历了多次失败，但他能够从中总结经验教训，最终以自己的人格魅力给白宫带来了荣耀，并拯救了整个国家。 

　　“里根跟福特一样，也是一个非常了解自己的人，并且能够坦然接受自己的一切。他不仅在生活中有着明确的指针，在政治上也有着非常明确的信念，并且他还将自己那极富感染力的乐观精神传遍整个美国。不管他的政策是否得到认同，但他无疑是自富兰克林·罗斯福以来最优秀的美国总统。里根并没有自以为是，他非常清楚自己应该怎么做。让他走向成功的关键就是奥利佛·温德尔·霍姆斯”曾经用来评价富兰克林·罗斯福的那句名言：‘他只有一个二流的大脑，但有一种一流的性格。’” 

　　格根说：对于总统来说，人品胜过能力。他引用了历史学家大卫·麦库卢在评价哈里·杜鲁门时所说的那样：“人品是一位总统身上最为重要的资产。”

　　最后，格根说：“我还要加上一句：对于一位领导者来说，只有人品没有能力是一种软弱，而只有能力没有人品则意味着危险。”