个人凌驾于组织之上绝不是好体制——思想解放任重道远
我发现几个偏安一隅（宝岛）的讲师写文章或著书立说，特别强调个人作用。是不是受奴役时间久了，被独裁统治时间久了，缺乏独立人格所致？当然世事无绝对，非宝岛人士也有“一日无主便心中惶惶不可终日”的，这大概与帝王学说熏陶久了有关。我一直有一个观念：愈是没有独立人格的人依附性愈强，“背靠大树好乘凉”是这类人士的典型心态。中国自古小人多，这与集权专制不无关系。改革开放三十年来，中国经济发展是取得了世人瞩目的成就，可是思想进步似乎只有部分人迈开了脚步，更多人好像还在原地踏步，更可恶的是，居然还有极少数人甚至幻想把国人拉回专制禁锢的老路上去。“防民之口甚于防川”在某些顽固派嘴里从来没有停止叫嚷；或者是另一番景象，根本不把小民放在眼里，因此而官场雷人雷语层出不穷。
最近广电总局有关人士接连发出要求，禁止低俗节目。这本来无可厚非。但问题是广电总局自己掌管的媒体也未能免俗。整个媒体，不管中央的，还是地方的，都在追求经济利益，都在自觉或不自觉地宣扬拜金主义，都在自觉或不自觉地宣扬一夜暴富，都在自觉或不自觉地宣扬个人英雄主义，如某个地方好，一定是某个人领导的好；某个地方差，一定是某个人管理的差……试问：这样的宣传符合真实性原则？国家的进步也归功于少数甚至个别人的领导，这是否符合历史客观规律？为什么我们宣传的典型大都在死后出名？或者说为什么我们总是要宣传已经死去的英雄？是不是害怕今天他是孔繁森，明天一查成了王宝森？为什么我们的宣传总是拔高英雄、突出英雄？如果没有一个强大的组织或者说没有一个温暖的集体，试问英雄从哪里产生？红花没有绿叶何来别样红？为什么我们的各种宣传报道要把个人作用突出到无人能及的地步？伟人常常说：“地球离了谁都照样转！”为什么从古到今，中国人就改不了突出英雄的坏毛病？学国学讲历史的专家们，为什么不睁眼说实话：当中国历史上的大英雄变成大独裁的时候，是不是中国历史上最黑暗的时期？是不是最黑暗的朝代？
一个十三亿人口的大国，如果我们不从如何焕发全体人民的激情和活力上面做文章，而是企图从英雄伟人身上找出路，中国就注定没有出路！
中国共产党之所以能够取得夺取全国解放的伟大胜利，就是因为中国共产党充分发挥了全体人民的力量、充分调动了全体人民的激情和活力！遵循这一规律，我们就能无往而不胜；违背这一规律，我们就陷入困境甚至停滞不前。人民，只有人民，才是历史前进真正的动力！不管国家体制也好，还是企业制度也罢，如果让个人凌驾在组织之上，这个体制一定不是好体制，这个企业一定不会有活力。
内虽然有腐败，但是我们党从来都不乏真正的仁人志士，他们以人民大众利益为利益，他们不以个人乌纱帽为利益，他们的心始终与人民保持一致，他们从来不与领导人个人保持一致，而是与党的正确路线保持一致。他们说，“我为党工作，而不是为某个人工作！”为党和人民工作，不为个人工作，哪怕这个人拥有最高权力，我也不属于他个人！这样的人虽然不受领导喜欢，但他能赢得人民信赖！这样的人前赴后继，中国大有希望。
后危机时代，国家面临着艰难险阻，企业也面临着各种困难，但只要我们建立健全一个好的体制，只要这个体制焕发全体人民的激情和活力，我们就能勇往直前，企业也会无往不胜。
改革开放只有勇于进取、勇于探索，打破思想禁区，改变落后观念，中华民族才能真正屹立于世界民族之林。只有GDP的增长，而没有思想观念的进步，这不能算作成功的改革。只有少数人的富裕，而没有广大人民群众的尊严，这不是改革的初衷！让全国人民共同富裕并有尊严才是中华民族真正的崛起。
思想解放任重道远，但我们充满信心。
管理要靠体系而不是靠个人
昨晚散步，转到书店看了看，发现不少哗众取宠的书名，观点非常错误或片面，如什么的终极智慧，跟对人比做好事重要，成功可以复制，还有什么销售女皇、打工皇帝之类，总之不是宣扬个人重要，就是鼓吹皇帝厉害。中国人呐，中国人！成也文明五千年，败也文明五千年！
纵观一部中国史，从三皇五帝到如今，从史记到二十四史，从正史到野史，从官方到民间，哪部不说英雄史，谁人不讲正统观？虽然伟人讲“人民，只有人民才是历史前进的火车头”。可是历览国史五千年，何时人民当了家，哪朝人民说了算？君君臣臣到父子，等级观念入血液，万民朝觐盼英雄，英雄一出天下欢，奴颜婢膝入骨髓，一日无主人心惶。夜郎自大非夜郎，国人多变井底蛙。
何以如此判断？看书名可见一斑，再看看各大管理网站上那些标榜“专家第一人”、传奇专家、国际咨询师的文章，无不充满对英雄的崇拜、充斥对个人作用的礼赞。在他们看来，企业只要有了一位“明君”或者说有了一位能人，企业就能赢得竞争力，就能获得主动权，甚至就能基业长青！试问人有长生不死的吗？如果没有长生不死的能人，能人死了，企业怎么办？能人不能长生，依赖于能人的企业怎样长青？“专家”们为何也如此狭隘？受根深蒂固的英雄史观影响所致也。
为什么世界上别的国家都可以进行民主选举，单单中国不能？因为中国人没有民主基因，不是奴才意识，就是独裁思维。不要说普通老百姓，就是政治家，有几人脑子里有民主思想？“水能载舟亦能覆舟”并非民主思想，在帝王眼中，水就是垫底的，水就是抬高舟子的。中国五千年的历史就是一部英雄史，中国人的血液里流动着的就是“听天由命”的基因，皇帝就是天子，听天的儿子安排就是听老天的安排。谁做了皇帝都要打扮成天的儿子，不管他的皇位是杀父得来，还是轼兄得来。在中国成则英雄，败则为寇。中国人主张英雄不问出身，是英雄就能受到崇拜。英雄创造历史在中国深入人心。
多数人是靠经验判断事物，而非理性判断。中国五千年的经验告诉人们，天下（中国自古以来以天下为国，以国为天下）就是英雄主宰，芸芸众生只能听命英雄。中国人一出生就受到这样的教育，中国人一出生就要求服从。所以个人英雄主义在中国从来不缺土壤！所以不少搞管理的人从英雄史观出发去解读管理、去演绎管理也就不足为奇了。
经验在很大程度上是管用的，只要经验不超过特定的时空，就不会出现大的问题。但跳不出经验的窠臼，当时空发生变化，死守经验是要出问题的。刻舟求剑就是对死守经验办事的人最好的讥讽。张国祥老师的文章《经验是把双刃剑，明理才是关键》，对此已有分析，此处不再重述。
今天已经是二十一世纪了，全球经济一体化已经从趋势变成了现实，互联网已经把世界连成一片。世界范围内不再分种族、不再分国家，经贸交流、交融已经成为主流，对话已经取代了对抗，博采众长不再局限于本地本国。全球化浪潮已经波及到山村乡下，陕西省的土特产可以销往全球，海南省的农产品能够卖到全世界。我们过去称之为小皇帝、小公主的80后、90后，他们已经习惯了AA制，他们不再迷信权威、不再崇拜英雄，他们更加重视规则。可参阅张国祥老师文章《管理箴言：做事先问目的是什么？——也说如何管理年轻人》。
面对变化了的现实，面对茁壮成长的新一代，如果我们的管理还停留在英雄史观时代，我敢说，你的理论没有用，你的方法不好使。
如果引领管理方向的管理专家们不站在时代的最前沿、不站在理论的制高点，你凭什么指导企业？你凭什么帮助企业？你拿什么同全球管理先进的他国企业竞争？英雄史观不抛弃，纵然英雄再多，你也竞争不过早已形成合力的团队。单打独斗，你就永远摆脱不了“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”的命运。可参阅张国祥老师文章《单干可以脱贫，团队才能致富》。
英雄史观误事误国，可谓教训深刻。先从咱们中国说起。项羽真英雄也，为何“四面楚歌”，乌江自刎？诸葛亮大智慧也，为何蜀中无大将、喋血五丈原？建国前三十年，中国乃千古第一大英雄主政，为何经济发展缓慢？改革开放三十年，主政者频频更换，反而经济发展迅速、世人称奇？可见英雄史观在中国不攻自破！国家发展靠的是好体制，而不能靠个人！企业发展难道不是这样？
在看看我们的邻邦日本，第二次世界大战结束时，两国悬殊并不算大，为何战后四十年，中日差距越来越大？体制不同也。就说日本国内，首相二年一换，一年易人也不少见，为何日本政坛仍然保持运转，日本国家仍然稳定？因为他们已经建立了一个不依靠个人能力运转的体制。
当今世界，一百多年来，哪个国家发展最快最稳定？恐怕无人不知是美国。要知道美国立国也才二百多年而已。为何美国崛起如此迅速？并能称霸世界近百年？因为美国从华盛顿开始就强调国会领导美国，而不是总统领导美国。也就是说它建立了一个适合美国发展的好的体制！（中国人如果想超越美国，唯一可行的办法就是建立超越美国的体制！）
仁人志士们，管理精英们，中国改革开放三十年的发展充分证明，发展靠的是好体制，而不是能人，不是英雄。中国改革开放的成就是中国大多数人努力的结果，从来不是少数人的功劳。
国家如此，企业更是如此。正义正直有良心的同胞们，不要再鼓吹英雄史观，不要再把国家的发展、企业的发展寄托在英雄身上、寄托在能人身上。当你写文章的时候、当你总结个别企业成功经验的时候，我建议你把眼光放远一点，摆脱英雄史观的束缚、摆脱狭隘的民族主义、摆脱片面的经验主义，站在全球视角，站在理性立场，你就会相信并真切地体会到，发展靠的是体制而非个人！
国学只有英雄史观，国学都是以中国为天下，而非真正以天下为天下，所以我建议学国学讲国学的人们，别忘了世界历史的车轮已经驶入了二十一世纪！二十一世纪不再是英雄的天下，而是天下人的天下！“胸怀祖国，放眼世界”伟人的话再一次在耳边响起！今天到了我们真正践行的时代了。它不再是一句口号。
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