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人力资源管理
 

如何搞定拒绝离职的员工

  一、沟通(直接沟通与间接沟通并用)

  要点如下:

  1、你投入时间这么做得不到任何积极的产出(如薪金、能力)。

  2、你这样做(不是什么露脸的事)别人(朋友、同事、)会怎么看你?

  3、你这样做对你职场信誉的影响是什么?

  4、你想得到什么?(继续留职吗,不可能了)。

  5、继续这样下去会有什么结果?

  二、法律途径(手段一无效的情况下)

  要点如下:

  1、律师与其沟通,令其了解无赖行为的法律后果。

  2、沟通无效按法律流程办事。

  备注:

  这类问题90%都可以通过沟通解决,关键是沟通的方法,不建议在办公环境内沟通此事,推荐在饭桌上或者同类环境。

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