创业的底气从哪里来？

      一些在校学生问到两个相联系的问题。一个是说，我崇拜创业的成功者，特别想创业，就是底气不足。另一个说，我创业的决心已定，并为此选择了经济专业，就是想多读书，为将来做好准备。可是书读的越多，反到越茫然。

　　先讲个小故事。许世友当年在北戴河是这样教他儿子游泳的：一只手夹住一个，一步一步的向大海深处走，在两个孩子挣扎与喊叫声中，把他们仍进海里，回头就走了。当两个孩子自己回到岸上的时候，水是喝了，也能游了。

　　一，底气来自本领

　　底气从哪来，按理是应该来自本领，不是说“艺高胆大”吗。本领是从哪来？一提起这个话题，人们总是愿意拿黄浦军校说事，这不对，是世纪误会。不是黄埔岛西端那几个月的立正稍息，就能造就那么多的将帅，而是二十多年的战争，造就了黄埔军校。本领都炼出来的。

　　创业需要的本领，核心是创造力。道理很简单，任何一个创业项目都是具体的，特殊的。即便是成熟的项目，也是特定时间、地点、规模和特定外部环境与资源条件下进行的，碰到的问题没有现成的解决办法。实践对创业能力是 “唯一” 的。就象自古华山一条路。实践对能力的作用，许多思想家有许多思想。我要说的只有一句浅白的话：“实践的能力只能在实践中获得”因为能力≠知识。知识可以通过读书获得。知识离开实践就像美丽的花离开土壤而无以生根，知识离开实践就不会成为属于自己的能力。如同驾驶汽车，操作电脑，学外语，写文章，骑自行车。有实践就有能力，没实践就没有能力。音乐家能分辨细微的频率差别，染色工能指出40种黑色的名称，有经验的酒商能通过品尝说出酒的牌名，所有这些能力离开实践该如何学得到？

　　二，教育有些无耐

　　学校教育是积累、灌输、继承知识的教育。中国的教育具有应试教育的特点，考基础，考理解，考记忆，一路考下去的功效是把受教育者引向接受现成答案。这对理工科有作用，可以奠定专业知识的基础，为转换成研究能力打下根基，特别是多学科的基础很可能成为创造性智能的支撑点。许多重要发现，如电脑，NDA，激光照排等都是这样产生的。而经济类学科的课程，说它完全没用也不公平，它对理解经济现象，训练抽象思维的能力有用，有些对宏观政策的制定也有用。但对于创建企业，对参与经济活动的能力而言是没用的。就象中文系培养不出作家一样，经济系照样培养不出企业家，这不是学校无能：凡是创造性的能力，都不是教育的结果。

　　MBA课程以讲案例为主，本身就隐含着教育对经济实践的无奈。把实践拿到课堂上来，是没有办法的办法。比单纯的讲理论是一个进步。但是，课堂上的实践终归不是真正的实践，是期待案例中的失败能对将来有所借鉴，期待案例中的成功能在未来的实践中得以激活。然而，期待终归是期待，遇到叫真的时候仍然是茫然。

　　三，实践需要用心

　　并非任何对经济活动参与都能够获得能力。哪个人没有过一些实际生活的经历？然而，人与人之间能力的差别之大，有时会超出人的想象，这又是为什么？重要的是悟性――有心与无心。西班牙有句话，“一个心不在焉的人，就是走过森林也看不到一棵树木”。有心就能够有很深的体验，无心的人经历了千辛万苦也是茫然一片。用心的体验，敏锐的观察，深邃的理解，经验的提升对能力的产生则级为重要。“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，描述的是经历中的用心所能够达到的境地。

　　实践是具体的，要有一个很具体的事情，把心投放进去。有一所“进修学校”。它是学习创办企业，学习经营管理，培育创业能力的修业场。任何一家公司无论经营什么，都是生存在市场经济的前沿；无论大小，都是五藏俱全的实体；无论资金多少，都是对资源的组合。这对各种颜色的“领子”――金领白领蓝领，就是发育成长的肥沃土壤。

      有心的实践首先是心态――修行的心态。以快乐，积极，开放的心态，把打工看作是学习的机会，把公司看成是一所学校。这所学校，不是花了许多钱去听那些坐而论道者的玄妙高深，而是借山修炼你的工夫，借鸡孵你的资本之蛋。你不要看重薪水的多少。其次是角度――老板的角度。不论你处在哪个位置，都要站在老板的角度来观察，思考，发现，挑剔，怀疑。体会老板的用心，判断企业的得失。最后是目的――很强的目的性。利用自己的原始资源――眼，耳，手，脚，嘴，像呼吸一样去吐纳，像蜜蜂一样去采集。从大到小至细微之处，从窄到宽至相关方面，从现在到过去至创业初始。在此中间完成经验积累，市场经济的洗礼，体会做企业的艰辛，懂得创造的重要。完成独立创业所必须的资本准备，这样，你就自然有了底气。

　　人生一定要美丽一次

　　在非洲的荒漠地带，生长着一种叫依米的小花。像一株草一样默默无闻。突然，它会在某个清晨放出美丽的花朵。

　　那是无比绚丽的、似乎要占尽世间所有色彩的花朵：花瓣呈莲叶状，每瓣一种颜色――红、白、黄、蓝。与天空的太阳争艳斗丽。

　　但是，它的花期生命只有两天两天后随母株一起枯萎。――开花，意味着它的生命的终结。为什么会是这样？

　　非洲的荒漠缺少植物生长所需要的水分，依米花依靠唯一的一条主根蜿蜒盘曲着钻入地底深处，用4-5年时间去寻找水源――那是一个需要幸运和顽强的努力。然后，一点一点的积聚蓓蕾所需要的养分后，它开花了――在它最美丽的时候，耗尽了自己所有的能量而凋零。

　　世间万物都有灿烂一回的权利，用5年时间为开一朵花而努力，这是何等顽强和辛酸的事，人想灿烂一回的理想要比依米花更强烈，如果用一生一定要美丽一次的心情去努力，不屈不挠的努力，每个人都会比依米花做的更好。

　　归根结底，底气来自激情+理性。激情：为了心中的一个梦，敢想敢干坚忍不拔坚持不懈；追求人生精彩与充实；追求过程的激动与兴奋，理性：走过靠经验和天赋创业的阶段，在有准备，有能力的情况下走向创业之路。

   什么年龄适合创业 

          几个月前，一位46岁的留日归国人员准备在新区留学生创业工业园创办电气自动化方面的企业，经人介绍找到我，前来咨询相关市场营销问题的细节。当时对方来了三个人，正准备合伙大展拳脚干一场，但通过交流我发现，这些都拥有博士学位的学者型技术人才个个满怀抱负的背后对面临的市场风险缺乏应有的心理准备，为此我心里隐隐有些担忧。虽说新区管委会为他们提供了减免税收等良好的创业环境，但如果他们不与时俱进，观念和思维还停留在刻板的学术层面，他们的企业又何以能生存呢？

几个月过去了，听说那几位合伙人终究没把企业办起来，倒不是缺乏资金，而是留学生创业工业园众多海归人员创业极少成功的事实让他们的信心产生了动摇，再想想自己都四十几岁的年纪了，万一折腾起来搞砸了，那今后……于是，三人又开始了在上海、深圳等地的打工生涯。

想想，真为他们感到可惜。有许多海归在国外求学多年，回到国内更是踌躇满志期待施展抱负体现价值，但在我们蓝哥智洋国际行销顾问机构与他们接触中，一个共性的问题是，他们的头脑中只有产品导向而不是市场导向，一味的强调自身拥有的技术和专业，而不清楚市场需求与推广。试想，如果联想不是走的贸工技而是技工贸，它会有今天吗？其实创业是不容易的，但也并非复杂到哪里去，有道是“有志不在年高，只要找到方法，任何人都能从事这项挑战与机遇并存的事业，这同样也包括这位百岁董事长的经历。

据英国《太阳报》、《每日邮报》11月9日报道，英国老太太菲莉丝.赛尔夫11月8日迎来了100岁生日。令人吃惊的是，自从1972年起，菲莉丝一直担任自己园艺公司的董事长，至今她依然每周工作6天，管理着公司近200名员工，是目前英国“最年长的老板”。

100岁仍在当董事长

据报道，100岁的老太太菲莉丝.赛尔夫是英国威尔特郡奇彭哈姆市人，有2个儿子、5个孙子女和11个曾孙子女。多年来，菲莉丝的家族开办了一家名为“白厅花园中心”的园艺公司。1974年，当丈夫罗兰德去世、长子约翰移民国外后，菲莉丝接管了公司生意，担任了董事长。过去三十多年来，菲莉丝始终坚持自己开车上班。她一周工作6天，每天工作8小时，亲自处理通信、工资和人员任免事务。在菲莉丝的管理下，她的公司业务蒸蒸日上，成为英国最大的园艺公司之一。

8日，菲莉丝将迎来她的100岁生日，她收到了英国女王发来的贺电。让人吃惊的是，如今百岁高龄的她依然在担任公司董事长，管理近200名员工。

长寿秘诀是保持忙碌

虽然已经100岁，但菲莉丝表示自己并不打算退休，因为“保持忙碌”正式她延缓衰老的长寿秘诀。她说：“我没有考虑过退休之类的事情，因为我太喜欢和人交流了。当别人问我是怎样活到100岁是，我说，秘诀就是整天不停地忙碌，约见客户并进行交易，我喜欢这种生活方式。我每天一直工作到公司关门为止，经常是最后一个下班的人，但这使我保持年轻。”据悉，菲莉丝是目前英国“最年长的老板”，家人和朋友将于11月10日为菲莉丝举行一个盛大的生日派对。菲莉丝表示：“尽管我也对这个生日派对充满了期待，但似乎其他人比我更加兴奋。我真的不明白他们为什么要小题大做，我才100岁而已，我还能活很多年呢。

看得出，有志不在年高。一个已经百岁的老人尚且对企业经营充满着如此巨大的兴趣，不难想象许多人内心想创业而最终选择放弃的行为又是多么经不起推敲。许多事情的发生发展往往很矛盾，有人往往喜欢把简单的事情复杂化，而有人又偏把复杂的事情简单化，关键是我们该如何从中找到有机的平衡。