两千企业瞒报 养老金成节约成本牺牲品

  “企业‘节约成本’竟敢拿职工的养老金来开刀。”记者日前从成都市社保局获悉，该市社保局审计监察处近期对企业是否如实申报缴费基数进行专项检查和审计发现，全市有2000余家企业瞒报社保缴费基数，严重侵害了职工的合法权益。成都市社保局已明确表示，要求瞒报企业立即整改，如实申报职工缴费基数。

    从今年5月开始，由成都市社保局审计监察处牵头，有针对性地对全市企业、厂矿进行检查。检查发现一些企业为了节约成本，申报的缴费基数比职工的实际收入少。从5月到9月，清查出瞒报缴费基数的企业多达2000多家。瞒报职工缴费基数企业涉及制药、建筑、食品、广告、房地产等行业。

    据介绍，单位在申报员工缴费基数时，应以员工的实际收入作为缴费基数，包括加班费、奖金等，但不能超过三倍。从2006年4月1日起，四川省基本养老保险执行该省在岗职工平均工资15826元的标准，医疗、工伤、失业保险执行成都市职工平均工资17179元的标准。所以单位在申报员工月缴费基数时，养老保险最高不超过3957元，而其它保险不封顶。

    根据社会保险征缴管理规定，用人单位应当在企业内部将缴费情况向员工公示，包括缴费总额、基数、个人和企业各自承担的数额等内容。同时，员工本人可以凭自己的社保号码，在当地社保经办机构查询个人缴费情况。如果发现单位给自己少缴或不缴社会保险，可向劳动监察机构进行投诉。瞒报缴费基数，一经查实，除限期整改外，单位还将受到瞒报总值总额的1至3倍罚款。

    对此，有关人士指出，“单位瞒报职工缴费基数，实质上就是剥夺职工的养老钱。”职工的退休金和缴费基数、缴费年限挂钩，缴费基数越大，将来的退休金就越高，缴费基数越低，其基本养老保险个人账户就越少，累计起来个人账户减少少则上千元，多则几万元。同时，单位瞒报缴费基数、职工基本医疗保险个人账户也随之减少。

    针对上述情况，成都市社保局已向瞒报缴费基数的企业发出整改通知，要求它们重新申报职工的缴费基数。