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标题:
哈佛经理职业素质
圣龙
帅哥哟,离线,有人找我吗?
等级:新手上路
文章:4
积分:108
门派:无门无派
注册:2006年11月23日
楼主
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哈佛经理职业素质
      影响力一般指一个人在人际交往中,影响和改变他人的心理与行为的能力。哈佛经理的影响力,就是哈佛经理在领导活动中,有效地影响和改变被领导者的心理与行为,使之纳入群体活动目标轨道的能力。也就是哈佛经理的状况和行为在被领导者身上产生的心理效应。任何领导活动都是在哈佛经理与被领导者的相互作用中进行的。在哈佛经理与被领导者的关系中,哈佛经理起主导作用。哈佛经理如果不能影响或改变被领导者的心理和行为,就很难实现领导功能,群体目标也很难达到。
    
     哈佛经理之所以能发挥其影响力,除了社会分工的需要,哈佛经理的自身素之外,很重要的是在社会个体中存在着对领导的心理需要,这些心理的总和,构成了实现领导影响力的社会心理基础。

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2006/11/23 15:20:56
圆梦
美女呀,离线,留言给我吧!
等级:新手上路
文章:1
积分:101
门派:无门无派
注册:2006年11月22日
2
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回复:哈佛经理职业素质
能改变别人,也能改变自己,进而改变这个世界。
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2006/11/24 19:16:47
席揄
美女呀,离线,留言给我吧!
等级:新手上路
文章:11
积分:215
门派:无门无派
注册:2006年11月28日
3
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能改变别人,也能改变自己,进而改变这个世界。
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2007/8/31 9:31:47
sljxzc
帅哥哟,离线,有人找我吗?
等级:新手上路
文章:94
积分:4233
门派:无门无派
注册:2007年1月31日
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 哈佛经理之所以能发挥其影响力,除了社会分工的需要,哈佛经理的自身素之外,很重要的是在社会个体中存在着对领导的心理需要,这些心理的总和,构成了实现领导影响力的社会心理基础。
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2009/1/7 11:37:05

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