一、让你的员工感受到自由发挥和成长的空间，这样他们就会知道，在若干年后无论是在技术还是在其它方面，他们都会有长足的长进；

二、公平地对待你的员工，这也是最基本的要求，在待遇方面也是这样的。

另外，要成为一个全球经理人，最好要有不同国家的生活经历，在国外学习和工作，不仅能够锻炼一个人的独立、决断能力，而且它能够给你一个机会，让你与不同思维的人接触，那么你了解他们是怎么想的，你只有达到这种情况下你才能说服你不同的员工。

一、让你的员工感受到自由发挥和成长的空间，这样他们就会知道，在若干年后无论是在技术还是在其它方面，他们都会有长足的长进；

二、公平地对待你的员工，这也是最基本的要求，在待遇方面也是这样的。