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一头毛驴和一匹千里马，它俩都给主人干活：驴拉磨，马驮着主人周游四方。但是，驴却经常遭到马的羞辱。某次吃饭时，马第九十九次骂驴说：“没出息的家伙，一天到晚，围着一个石磨转去转来。眼睛还被蒙着，瞎走瞎忙。这样活着有什么意思？不如早点死了熬驴胶吧！”驴再也忍受不了马的侮辱，伤心的大哭，然后跑走了。第二天，主人发觉驴不见了，便把马套到磨上。马说：“我志在千里，怎么能为您拉磨呢？”“可我要吃面啊！没有驴，总不能囫囵吃麦粒呀！”说着，主人用布蒙住了马的眼睛，并在它的屁股上重重地给了一掌。马无可奈何地跟驴一样围着磨转起圈来。才过了一天，马就感到头昏脑胀，浑身酸痛难忍。它在地上打一个滚儿，长长地出了一口气说：“唉！没想到驴干这活儿也不容易呀！今后再评论别人一定要先换到它的位置上试试再说。”
第九十九次怒骂的马
在拉磨的驴面前，驮着主人的马底气十足。
原因很简单——马自以为地位卓然、高人一等。
殊不知，组织的各种职位都有其存在的意义和价值，都有其不可替代的作用。
无论工程师、部门经理、秘书、助理，还是总经理、前台小姐、文员、清洁工，它们都很重要，只是“术业有专攻”、分工不同而已。
志在千里的马
人不能没有远大的理想！
马志在千里，这一点非常好！
只是，“一屋不扫、何以扫天下”！
特别是身处小公司、或初创型公司的时候，基本上大家都是一专多能，即使是总经理都会偶尔干些杂活。
所以，再大的抱负，也不能目中无人、趾高气扬，而是要放下身段、脚踏实地的从小事做起。
其实，大部分成功者，他们愈是成功、便愈是谦虚。或许，这就是他们成功的秘诀之一吧！
换位思考的马
经过了轮岗（虽然是被迫的），终于，千里马明白了毛驴的不易。
如果同事之间、上下级之间能够经常换位思考（不是非要岗位轮换），容易增进彼此的理解、也会更加有助于他们的沟通、信任、和精诚合作。
