1、争取保持良好的营销业绩为“第一需要

    多数情况下判断一个人是否适合你的企业，适不适合得到职位的晋升，薪水的增加，最有说服力的标准就是业绩好不好。所以，老板聘请你是为了给他赚钱的，如果你并不能做到这些，咸鱼翻身就无从谈起。你也就会成为永远也跳不过龙门的“鲤鱼。提高业绩的方法多种多样，但最重要的就是有心，有一颗为工作付出的心。并且摸准老板心思，用人才老板也是“只要对的，不要贵的，只要听话的，不要捣蛋的。

    2、正视人生航向，练扎实综合能力

    营销人员要正视自己的人生航向，不要象上述案例中李明轻易偏离人生轨迹和职场规则，不满足与现有成就，持之以恒、不断突破。行业的竞争如同逆水行舟不进则退。要在营销队伍中保持领先位置就必须对自身业务素质和综合能力有更高的要求，持才傲物终会被淘汰的。

    3、积极沟通，相信团队的力量

    要把问题和建议积极地提交领导，并提出自己的解决办法，对同事要善意地提出意见，交流心得，搞好正常的同事关系。不要喋喋不休的抱怨，抱怨只会产生负面效应，它会使你的心态处于一种与公司或领导的对抗之中，这种心态往往会扰乱你的正常工作。良好的人缘对一个营销人员的成败有不可忽视的作用。

    一个团队犹如一首乐曲由众多不同的音符所组成，这些音符有机和谐地组成在一起就构成一首美妙动听的音乐，现代营销人员要融入团队，相信团队的力量是巨大的。要为团队奉献才智和力量，把自己的经验与同事们一块分享。

    4、“反弹琵琶给别人一个惊喜

    “反弹琵琶就要职场中的营销人去做别人不做或不屑做的事。如果公司派下一件又累又不讨好的苦差使，大部分人都会选择不去做，而你若是勇敢的接下，能帮公司或老板排忧解难的人，就会是企业或老板认为好用的人，给别人的就是一个惊喜，就会刮目相看你。“咸鱼们在企业里地位都属于偏下的，即使这件事情你做没有成功，也不会使你的地位更差，反而让老板觉得在别人挑三拣四的时候，你却愿意接这份难题，说明你对企业的负责。除了要接别人不愿意接的活，做事情也要够灵活，不要都按部就班，要按实际情况具体分析，用与众不同的方法做事，老板也一定会注意到的。

    5、塑造良好的职业操守，不要总为自己的私利“奋斗

    就象案例中说的，因为李明缺乏基本的职业道德与操守，使他迈向了职业生涯的低谷；也正是因为他原有思想的支配，使得他整个职业生涯彻底灰暗，在别人螺旋上升的时候他却前途未卜。如果他在几经折腾后能自我反省，改变原有的看法，端正自己的思想，那么他的职业生涯将会是截然相反的。

    由此可见，无论对企业还是对营销人员本身，具有良好的职业素质是多么重要！优秀的营销人员会把企业看作是自己的第二个家，而为家就不能太计较个人的私利，总为个人利益得失而工作和生活。如果李明的事情一旦被新的工作单位了解了，谁还敢重用这样的人。

    6、人际+人脉+热情，一个都不能少

    想要避免走职业“麦城或想“咸鱼再翻身，就要时刻注意“收买或“笼络人心。必须重视和同事的关系，待人接物要从细节入手，为人热情，并且充满激情与阳光。同时要经常梳理你的人脉资源，平时多联络情感，哪怕是一件小礼物，一个短信、一个电话或一个邮箱祝福都应合情合理，考虑周全，既走上层路线，也疏通下级人员，久而久之，你会发现周围的人对你都热情了，更重要的是，他们都会觉得你是一个值得信赖的人。

    由此，人际+人脉+热情一个都不能少。这样营销人才能够在职场中如鱼得水，真正成为不败走“麦城的职场高手，也使“咸鱼翻身成为一种可能和必然。