以文本方式查看主题

-  伯乐论坛  (http://qyzzw.net/ccs/index.asp)
--  千里马论坛进入  (http://qyzzw.net/ccs/list.asp?boardid=5)
----  [讨论]管理中的“没办法”与“想办法”  (http://qyzzw.net/ccs/dispbbs.asp?boardid=5&id=135)

--  作者:zhutuo
--  发布时间:2006/12/7 20:59:42
--  [讨论]管理中的“没办法”与“想办法”

       关键字:管理 企业管理 管理者 难题 处理 想办法

       作为管理者,首先必须对管理有所了解,其实管理很简单:管人与管事。有这样一句话“优秀的管理者在做明天的事情,一般的管理者在做今天的事情,差的管理者在处理昨天的事情。”

  但是还是会经常听到一些管理者,对本来应该是职能范围内的事情,说没办法。我很不赞成这种说法,“不应该是没办法,而应是想办法。”这是我的观点。

       有些公司的现场或部门管理得不好,员工纪律性差,不服从工作安排。那些主管就会找种种借口说:“工资太低了、公司没给我们权力,我们有什么办法。”

  我的观点是:既然是部门主管,公司就已付与我权力。如何管理好本部门,这就是一个主管该考虑的事情。那我是怎样做的呢?和员工之间互相尊重,提倡自觉工作。我会针对内部发生的问题,制订相应的规章制度;对越难管理的员工,我越会想办法管理好。一个字,管理必须“严”。

[此贴子已经被作者于2006-12-7 21:13:42编辑过]

--  作者:生活之歌
--  发布时间:2006/12/10 22:07:46
--  
没错!管理必须“严”。 我要让所有员工知道:想拥有财富,就要通过学习来改变人生......艰苦创业  命运的改变,源于自我的积极进取,而不是等待天赐良机。