以文本方式查看主题 - 伯乐论坛 (http://qyzzw.net/ccs/index.asp) -- 伯乐论坛进入 (http://qyzzw.net/ccs/list.asp?boardid=2) ---- 午间企业家培训课堂简介 (http://qyzzw.net/ccs/dispbbs.asp?boardid=2&id=230) |
-- 作者:生活之歌 -- 发布时间:2006/12/16 16:17:14 -- 午间企业家培训课堂简介
二、学习对象:1、没有时间、没有精力、没有钱参加正规培训的中小企业老板;2、正在找机会的创业者;3、大二以上的学生;4、中小企业中层干部;5、需要补充知识,提高核心竞争力的群体。 三、学习内容:范广面宽、专业权威。覆盖企业管理各个方面。 四、特点:足不出户、方便快捷。人人为我,我为人人,和谐共赢。 五、收费低廉:100元/月 200元/3个月 680元 /年 +线下培训+广告1180元/年 六、增值服务:1、公司宣传 2、项目推广 3、产品展销 4、人才招聘 5、网站链接 6、咨询答疑 7、冠名讲课 8、企业诊断 9、创业指导 七、实名注册,答疑专区及时提交。如果你目前有困难,可以申请免费资助。 |
-- 作者:1983pengyao -- 发布时间:2007/9/1 19:13:30 -- 支持, |
-- 作者:牙出角小 -- 发布时间:2007/11/24 6:04:07 -- 心态决定命运 心态决定命运 [此贴子已经被西子于2007-11-25 12:42:25编辑过]
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-- 作者:admin -- 发布时间:2008/2/3 11:23:04 -- 群内公告 鉴于2008年春节的即将到来,企业增值网也迎来了第三个年头的开始。但是,和第一、第二个年头不同是,她已经作好了更大范围回报社会的准备。她要在“做企业的参谋、企业家的帮手和创业者的摇篮”的历史使命中更加努力的工作。特别是要在“隐性和显性增值”的结合上,交出让大家、让中小企业满意地答案。 应该看到,互联网技术在飞速发展。她在改变生活、推动进步、解放生产力的同时,给有准备的人带来了新的机会。为了抓住机会、适应趋势的发展,企业增值网将在2008年采取众多措施,以加快发展速度,完成从小到大,由弱变强的蜕变。针对当前阶段客户群体的实际情况和需要,2008年公司决定采取如下措施: 1.异中求同、合作开发。公司根据企业增值网发展的需要,决定邀请第一课堂190名群友组成管理团队。2-3人联合管理一个课堂。利用现有的条件、方法和资源,共同开发50个午间培训课堂群,抱团打造企业增值网这个强势品牌。用真诚与付出的心态服务自己的客户与事业。同处创业大军底层的我们大家,唯一的希望就是放弃与改变“单打独斗、一盘散沙”的观念与现状,合则生力、合则生效。只有这样,才有可能互相借力,用最少的钱,创造最大价值。摆脱一事无成,最终失败的命运。 2.机会共享、利益平分。企业增值网经过两年的准备,已经显示出规模发展的机会。公司为了回报第一课堂的190名群友,决定和大家共享机会、平分利益。承诺在管理午间课堂运作过程中产生的效益6:4分成。公司承担纳税和指导的责任与义务。对有贡献的人,破格重用和奖励。同时欢迎任何层次的合作方式。 3.游戏规则、人人平等。1.凡是愿意参加管理团队,深层次利用这个平台合作开发的人员,必须提出申请,交纳200元/年的管理费。这是现阶段共同创业的基本条件和公司发展的需要。同时,享有在增值网三个平台“冠名、招聘、广告信息、内训、讲课和6:4提成”以及条件成熟后,组建分公司的优先权。2.服从管理,遵守纪律.承担责任和义务。 4.加快融资及社会资源的整合进程。加快内训课堂的建设,开辟答疑窗口,加强课堂互动,提高学习质量和效果。进一步完善各方面存在的不足以及尽快走上正轨。由于内训课程的特点和老师的要求,《电子商务概论》第一批计划招生40名学员。(包括办理了加盟手续的企业和个人) 5.由于第一课堂要承担内训课堂的备用和团队管理的工作(春节后将起用午间培训第二课堂同步讲课)。对第一课堂的登陆人员作如下要求:1)实名制;2.)办理了加盟手续的正式会员;3).参加内训课堂学习的学员;4).课堂管理人员。今后,吐故纳新,不断增加新鲜血液是这个课堂的特点。 6.除第一课堂维持群内纪律和收费外,其它课堂的午间培训课全部免费,仅对“冠名讲课、信息发布、招聘广告、内训”的服务收费。并且在讲课时间外,可以自由交流信息。 7.对在企业增值网发展初期,曾经参加管理和讲课的老师们,我们不会忘记。真诚的希望您们能重返岗位,共同走完虽然还崎岖,但是已经光明的路。 注:其他人员需要参加管理团队,共同创业的朋友,可以先进入第二课堂 QQ群(22357704 )听课且办理手续。统一安排进入时间。午间企业家培训第一课堂现已满。 企业增值网 2008-2-3 [此贴子已经被sljxzc于2008-2-5 11:29:36编辑过]
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-- 作者:武汉海创夏丹 -- 发布时间:2009/5/4 9:53:51 -- 企业增值网是一个具有“软件著作权和商标权”的知识产权网站。 以《午间企业家培训课堂》、《伯乐-千里马论坛》、《大型网上展览》组成的中小企业增值平台项目,已于2008年10月12日获武汉市科技局审查批准。文号:武科技[2008]192号。可以的啦! |
-- 作者:罗峰 -- 发布时间:2009/5/26 15:48:18 -- 中小企业增值平台越办越好!更上一层楼! |
-- 作者:默雷 -- 发布时间:2010/8/29 15:33:55 -- 用最少的钱,创造最大的利润!! 你给我一分信任,我定会还你三分高质量服务! |
-- 作者:heli -- 发布时间:2012/2/15 9:59:18 -- 好! |
-- 作者:mingguo -- 发布时间:2012/2/16 13:22:17 -- 2012、2、16日的领导艺术讲得好! |
-- 作者:jinxi -- 发布时间:2013/2/19 23:28:38 -- 增值网牛长江(249607590) 2013-3-1 11:32:46 一位创业导师说:“看一个项目有没有发展,能不能成功有两个方面的问题:一是推动社会进步;二是创造经济价值。”在这个基础上:“阻力越大希望越大。阻力也是两个方面:内部和外部。解决好这两个问题,非常关键。十分不容易。”增值网基本条件具备,目前主要问题是内部的协调和认识的统一。 牛长江一点体会 滴水能穿石;量的增加能引起质的改变;午间课堂细水长流、潜移默化的方法能让你少走弯路。欢迎参加午间课堂学习 增值网西子(675574133) 16:23:41 春天已经在拜年声中向我们走来。增值网祝你把握住新春带来的好运地同时:提醒你不要忘记为自己的事业再开创一个火红火红地开门红。 增值网西子(675574133) 16:24:06 2013年增值网紧密务实的新团队,将向企业提供权威、可靠、有效的优质服务;将向合作伙伴和创业者提供合作开发、共同发展的机会。一年四季在于春,加油! 2013、2、16 增值网牛长江(249607590) 11:33:27 增值网选择午间课堂作为切入点非常正确。2006年6月8日开始的每天30分钟的讲课,已经达到1926讲。增值网能够解决无数矛盾、避开多次风险,发展到今天的局面,完全得于午间课堂的反哺。首先方法正确:坚持“细水常流、潜移默化”的教学方法。其二目的明确:以提高“掌控环境、控制情绪”避免走弯路的能力为目标。以求量的增加,达到值的变化。今年将解决存在的不足。 增值网服务的对象是一群社会精英,如何产生经济效益?解决这个问题,我以为必须在现有状态下完善如下条件:即一流理念;一流平台;一流团队;一流服务。其次,要权威、可靠、专业及解决问题。为合作开发、共同发展创造条件,以达到双赢目的。 增值网牛长江(249607590) 11:34:53 增值网外部矛盾解决后,内部矛盾的解决就成为主要工作,这是激活团队的当务之急。 为此将全面梳理存在的问题,加以理性的解决。 同时,将正式邀请名誉顾问们正式担任顾问和导师,为增值网的发展把关领航。 增值网牛长江(249607590) 11:36:00 下一步的重点:是在稳定团队基础上扩大团队的层次和规模,以适应发展的需要。 2013、2、4 增值网牛长江(249607590) 11:36:54 有专家为创业者抱团取暖指出三点理由:1、由于管理与创业是两种思维,因此创业必须在混乱和不确定性中存活并摸索方向;2、创业者最大机会是用破坏性技术赢得新兴市场(现有市场领袖不愿/不能去满足),但这也最难;3、中国创业者需要学习:以便用更佳的思维与行动方式避免走弯路。 增值网牛长江(249607590) 11:37:56 但事实证明,把一群“饥饿的”创业者聚集在一起并企图推动其事业的进步却是件大不易的事。 那么增值网需要用何样的实践来满足创业者的“渴望”?又用什么样的方法达到“合作开发、共同发展”的目的? 您如果有好想法请参加讨论或联系我和管理员西子。 一点体会牛长江2013、1、18 增值网西子~~(675574133) 9:55:59 企业增值网新年献词 2012年过去了。回顾过去的一年,上半年按照既定计划进行了广泛的社会实践。下半年主要对暴露出的问题再次进行了论证、修改和完善。总的来说:顶住了压力,规避了风险、排除了隐患。实际上这一次次为了获取公司机密而采取的偏颇做法,反过来也是对增值网一次次的肯定。 2013年首先将激活团队,逐步将松散形转变成紧密形。业务的开展也将从务虚转变成务实。由于二期工程是个复杂巨大的工程,为此,需要更好的整合社会资源吸引更多人力物力参加。所以,我们向所有愿意为实现这个目标的个人、公司发出呼吁,合作开发,共同发展。 增值网能坚持到现在,主要是趋势的推动,但午间课堂功不可没,不能轻视每天30分钟的讲课。越来越多的人看到了这个课堂价值;即不断能提高解决问题的能力,还能带来发展的机会。现在已经有十几个群向午间课堂聚集。 崭新的2013年已经开始,对增值网的关注将向更深层次发展,其根本原因是这个项目推动社会进步,创造经济价值。也就是能够给社会、公司和个人带来正能量的补充。而且,随着这个平台的发展,已经可以做些实事。让我们一起来变不可能为可能。 增值网牛长江(249607590) 2012.12.14 11:49:44 记得寇北辰先生曾说过:人的一生就是在不断修桥铺路的一生。路修的越宽,桥架的越多,自己走起来就会越方便;如果自己不修路、不架桥,那么自己也就无路可走,难以逾越。人生难,难在道路不通。人生必须要修桥铺路,为自己也为他人修桥铺路,这样才能攻克困难,畅通无阻。 增值网牛长江(249607590) 11:50:56 增值网就是在走成功者的路:增值网创建之初就拜柳传志先生、牛根生先生、张瑞敏先生、刘永好先生为导师、顾问,他们的经验教训,减少了坎坷,有助于前行获益匪浅,真心感激他们! 增值网牛长江(249607590) 11:52:09 牛长江一点体会 增值网牛长江(249607590) 11:10:32 一个创业企业要想暂时能够成功,柳传志指出两条必要条件,一是要有意志力,要能顶住。能不能创业还得看能不能熬得住,熬得住就能成功;二是学习能力,那些运动员能奋斗成世界冠军都是因为他们有学习能力,意志品质只能说是必要条件,自身条件就是要有学习能力。然而学习能力有些人能获得,有些人没法获得。增值网的核心是增值,增值分两个方面:一是隐性增值:简单讲就是8个字:“掌控环境、控制情绪”,这是能不能达到增值目的的基础。前者是针对外部变化的适应能力,后者指个人的修养层次;二是显性增值:所谓显性增值实际上是隐性增值的结果。增值网能不能持续发展现在还是个未知数,但是有一点可以肯定,也就是“掌控环境、控制情绪”很重要,起码可以少走弯路,减少损失。一点体会牛长江2012、11、20 增值网牛长江(249607590) 10:58:22 实际上所谓“增值原理”是我在2005年对前50年做的一个总结且有商标权和软件著作权。为了完善它经过了7年的艰苦努力。尽管现在有了运作的价值,但系统庞大,完成她并不是一件简单的事情。我以为合作开发、共同完成是唯一的出路。 增值网西子~~(675574133) 11:30:06 大家好!这里是企业增值网午间课堂 今天讲课内容:营销管理 请孙老师介绍:(1867讲) 决定销售成败的三大因素 12:00开始 网上课堂主讲 经理培姚先桥~~(41681291) 11:30:48 欢迎孙老师讲课! 廖元德天门(1115768964) 11:33:40 姚老师什么时候给我们讲课? 经理培姚先桥~~(41681291) 11:35:01 我们主要到企业做内训,您的企业有内训需求吗? 廖元德天门(1115768964) 11:36:45 这个课堂的课程蛮好! 廖元德天门(1115768964) 11:38:00 没有会场、交通、时间等等问题。 经理培姚先桥~~(41681291) 11:38:45 我们有自己的培训定位! 廖元德天门(1115768964) 11:41:39 可大可小这一优点减少不少成本哦! 经理培姚先桥~~(41681291) 11:43:25 我们是咨询式培训,重要为企业解决实际问题! 经理培姚先桥~~(41681291) 11:45:17 如有培训需求,我们电话联系:15307162565 廖元德天门(1115768964) 11:46:55 来去的安排受不了! 廖元德天门(1115768964) 11:50:29 不要看午间课堂每天只有30几分钟,效果是内训课达不到的。 安通科技周总(975916154) 12:07:06 对员工洗脑术好!对公司领导还是能力提高重要些。 安通科技周总(975916154) 12:22:10 我希望员工听话,领导层执行力强。 2012、8、15 鉴于午间课堂价值严重低估,名誉顾问建议: 培训是唤醒对象的自觉,洗脑是训练对象的盲从。凡是煽动情绪化追随、鼓动非理性狂热、造成感染性气场、适度贬损嘲讽听众以强化自己的权威等手段,都属于常见的洗脑术。企业实践者应该懂得:任何学习最终都是自学;任何培训最终都是自治。午间课堂“细水常流、潜移默化”的方法,正是着眼内在的认知和感悟。 一点体会牛长江2012、8、8 今天有位朋友提出了这样的问题: 增值网西子 10:02:15 回答前我想说:“这个问题提得好!”这和“你们有收获,我怎么没有感觉”的问题一样好! 首先,午间课堂的特点在于网络授课,不出门、成本低;其次是系统性强,可采取:“细水长流、潜移默化”的模式。再其次是和中药一样“治本”。如果不能坚持每天30分钟的学习,三天打鱼、两天晒网,其结果一定和拆分一味中药一样:效果大打折扣甚至全无。 再其次就是对知识的尊重做到了多少? 至于看得见摸得着的显性增值问题:已经采取措施从“沙龙内训、电子商务、提高增值网点击率”等方面解决且已见成效。现在主要是通过“线上、线下+网络”三方面实现。当然,根本问题是经费问题影响规模没有上去。 归根结底:任何学习最终都是自学;任何培训最终都是自治;任何平台最终都靠运用。 感谢你提出的意见!共同开发一定有希望。 企业增值网从一张白纸一个人稳步发展到今天,已经具有各类人才50人的团队,还有更多的人才要求加入这个团队;一个巨大的系统平台已初具规模,究其原因完全得益于企业增值网午间课堂的反哺: 其一,得益于午间课堂不间断的讲课,得益于细水长流、潜移默化的学习方法,保证了此项目发展方向的正确性;得益于掌控环境、控制情绪能力的不断提高,不但规避了多次危机,还从中抓到了机会。 其二,得益于伯乐论坛不断输送人才;得益于将“用正确的方法做正确的事”的标准严格贯彻始终、没有走弯路。 企业增值网的下一步发展当然不会定位在目前的水平,也不能满足眼前取得的成绩。而应该及时启动二期工程,建立成为国家级中小企业公共服务平台。也就是说“重心”将移向增值网及网上午间课堂等三大平台。 为了对顾问、专家和大家的一路支持,公司决定以特殊的方式表示感谢! 一点体会牛长江2012、8、4 任何事物的发展,都要讲究内外因。外部环境的适应,就如同大的气候。午间课堂这种新的模式到底能不能生根发芽,还要看企业这块土壤是否适合。现如今,提倡学习的企业越来越多,很多企业吸引人才,大打企业文化,发展前景、定期培训的牌。只是真的希望这种宣传最终都能够归于实质,如能这样,午间课堂就有可能够真正的生根发芽,结出期望的果实。 可以肯定:学习是人类一种本能的诉求。每个人都渴望获得提高和发展,往往并不是不想学习,而是没有那样的条件,或外在条件或内在因素,与自己的学习成长失之交臂。 例如:人离开校园,就要完全的走向社会,处处存在着竞争和淘汰,从而激发了人的学习动力和潜能,从被动的接受学习到后来成为自己的学习习惯,相信终身学习的必然性,最终这种内驱力的学习型个人,将成为午间课堂普及的最重要的因素。 一点体会牛长江2012、8、3 [此贴子已经被作者于2013-3-1 11:57:49编辑过]
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