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----  “6”的效应与绩效管理  (http://qyzzw.net/ccs/dispbbs.asp?boardid=2&id=118367)

--  作者:周映琼
--  发布时间:2010/10/25 9:38:35
--  “6”的效应与绩效管理

    一家工厂员工效率总难得提高,于是他们找到了管理大师史考伯,史考伯先生仔细考察该工厂后,问陪同的一个白班工人今天生产了几部暖风机,“6部”,工人回答,史考伯不说一句话,在地板上用粉笔写下了一个大大的阿拉伯数字“6”,然后离开。夜班工人上班了,明白了地上的“6”意思后,他们擦掉了“6”字,换上了自己当晚的工作成果“7”,第二天白天,白班工人已完成了10件暖风机的工作,“10”字代替了“7”字,就这样,从“6”开始,地板上的数字每天都是往上叠加着,工厂也恢复了生机与活力。

  大师就是大师,史考伯先生的成功之处,就在于给工人们确立了一个奋斗的目标,激发了其内在的动力以及自我表现的机会。其实成功并不遥远,只要心存那份信念,迈步朝前走,成功就会向你招手。

  国外一家著名企业的训词为“U P O R O U T”,意即不能进步就离开,在这个飞速发展的变革社会里,一个企业不进步变便会被市场无情淘汰,同样,在这个人才辈出的财智时代,一个人如果安于现状,不思进取,同样也会被经济大潮淹没,被时代浪潮抛弃。

  然而,我们却不无遗憾地看到,尽管竞争浪潮来势汹汹,残酷无比,可我们许多企业仍优哉游哉,得过且过,做一天和尚撞一天钟,不是一心一意争朝夕,而是浑浑噩噩过日子,碌碌无为度光阴;企业中的一些人不理解工作与职业的关系,整天沉湎于找一个好工作,养家糊口,聊度余生,对于明天的早餐,今后靠何种技艺谋生则根本无暇顾及,更多的朋友则丧失了前进的动力,或者不明前进的方向,锐气尽失,雄风不再,满足于眼前的一亩三分地,乐不思蜀,再也没有经历风雨的冲天斗志了。

  行文至此,笔者想起一位先哲讲过的故事:在非洲的大草原上,每天曙光刚刚划破夜空,羚羊就睁开眼睛,告诫自己赶快跑,否则就可能被狮子吃掉,于是撒腿向着太阳狂奔而去,而醒过来的狮子也在同一时刻提醒自己,赶快跑,慢了,就可能会饿死,于是,起身就跑,一齐向着太阳奔去。

  谁快谁就赢,谁快谁生存,大自然如此,企业亦如此,那些还没睡醒的“准狮子”们,有没有想过,你们明天的“羚羊”将会在哪里呢?


--  作者:江苏腾宇
--  发布时间:2012/4/14 9:44:37
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谁快谁就赢,谁快谁生存,